【設計技術者（正社員）自動車ゴム・樹脂製品】技術者としての経験を活かせる仕事がしたい方へ

自動車ゴム・樹脂製品の設計技術職

正社員

自動車パワートレインや内外装のゴム・樹脂製品の設計業務をお任せ致します。
・お取引からの仕様書に基づいて設計業務
・３Dモデリング、２D図面作成、出図作業
・CAE解析業務（熱解析）
・顧客先との打合せ
・試作、実車取付確認
・金型手配部門との調整手配

使用ツール
CATIAV5　Abacus

【中途入社も多い職場です】
ほとんどが中途入社、入社後の定着率が高い職場です。
今回募集している設計課のメンバーは２０代　３０代が中心の職場です。
当社ではプロジェクトを進める上でコミュニケーション能力や人物面を重視しております！

「今後自身の経験を活かして設計の仕事をしたい」
「今よりもスキルアップを目指したい」
「プライベートや家族との時間を大事にしたい」など転職を機に希望を叶えたいと思っている方や今後どのような設計者になりたいかなど、ご自身の想いを面接時に是非お聞かせください。

当社は求職者に寄り添って選考致します。

【ポイント】
SUBARUと中心に近年取引拡大し、他メーカーの部品を取り扱っております。

あり
【昇給】前年度実績 4,000円～6,000円/1月あたり
【賞与】前年度実績 年2回（計4.8ヶ月分）

役職手当
通勤手当
家族手当（扶養対象配偶者8,000円/18歳以下の子4,000円）

土曜日、日曜日（週休2日制）
年間休日119日
有給休暇日数 10日（初年度）

各種社会保険はもちろん、退職金制度・財形貯蓄制度・従業員持株会・資格取得支援制度で従業員の皆様を支えていきます。

産休・育休制度、介護休業制度も取得実績がございます。（2024年現在産休・育休制度の取得率は100%です）

互助会制度として、作業着の配布、Tシャツの配布（夏季）、ホールケーキの配布なども行っています。

社員旅行をはじめ、ボーング大会やゴルフコンペ、納涼祭や忘年会などを実施し、社員同士の交流を深め、仕事以外の部分でも絆を深める機会を設けております。

【社外研修】新人研修をはじめ、知識・技術・経験を習得するための社外研修を積極的に行っております。
【新人研修】入社後1ヶ月間、社内にてすべての部署の仕事を体験するための現場研修を新人研修として行っております。

【社内表彰制度】日々積極的に仕事に取り組まれている従業員に、様々な表彰を授与する社内制度があります。
【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）
【試用期間】あり（3ヶ月間）